Real People Management (french)

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searching for ethics

Beyond Economics

Richard Heinberg delivers a clear and powerful message on the urgent need for the world to begin the transition to a sustainable future. He takes a big picture perspective on the interconnectedness of economics, energy, the environment, and society.

We are, and will be, seeing a cavalcade of environmental and economic disasters, not obviously related to one another, that will stymie economic growth in more and more ways.

Each will be typically treated as a special case, a problem to be solved so that we can get “back to normal”.

In September 2008, the global financial system nearly collapsed. The reasons for this sudden, gripping crisis apparently had to do with housing bubbles, lack of proper regulation of the…

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talking about ethics, non-compliance….I love it !

Ethics for the Noncompliant

Because they’re expensive.

That’s right.  The reason you hire consultants is precisely because you have to pay them so much.  It eliminates cognitive dissonance.

The implication when you bring in a consultant is this is important enough for us to spend money on, but we don’t have the time or expertise to do it ourselves.

Huh?

If something is important, all of your team’s time and all of your team’s expertise should be brought to bear on it.  Otherwise what are you doing all day?

Nobody wants to think that what they do at work is just so much maintenance.  We want to feel like what we’re doing is important and proactive.  So we continue thinking that our day-to-day work is precisely that, and then we pay consultants to do the things we “don’t have time for” or “aren’t capable of doing ourselves”.

And the more a consultant costs, the more…

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l’éthique d’entreprise en mouvement !

Blog de Nicolas Cordier

Tag Innovation socialeLes termes d’entrepreneuriat social ou d’entreprise sociale sont de plus en plus répandus aujourd’hui notamment chez ceux qui cherchent à apporter des solutions nouvelles aux problématiques sociétales. Ces notions ont assez vite été complétées par celle d’innovation sociale qui rend mieux compte de la nouveauté et des mécanismes complexes permettant un réel changement social dans toutes ses dimensions. Cette formulation permet par ailleurs de ne pas se limiter aux seules entreprises sociales et organismes sans but lucratif. On constate en effet aujourd’hui que la plupart des solutions sociales innovantes dépassent les frontières traditionnelles entre les différents acteurs : État, entreprises privées et organisations sans but lucratif.

Le concept d’innovation sociale est apparu dans les années 1960 mais ce n’est que depuis une dizaine d’années que c’est devenu un sujet d’étude à part entière et une réalité croissante. ParisTech Review Innovation sociale, l'économie de demainPour aller plus loin sur le sujet, l’article de décembre…

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